GCS E-santé Bretagne : Chef de projet DMP

E-santé Bretagne

Le Groupement de Coopération Sanitaire « e-santé Bretagne » est né en juin 2007, de la volonté de l’Agence Régionale de l’Hospitalisation de Bretagne, de l’Union Régionale des Caisses d’Assurance Maladie de Bretagne, des Fédérations Hospitalières publiques et privées (FHF, FHP, FEHAP), de l’URIOPSS, de l’Union Régionale des Médecins libéraux de Bretagne, de Cap Réseau Bretagne et de l’ensemble des acteurs de santé de la région Bretagne (établissements de santé, établissements médico-sociaux, réseaux de santé, professionnels de santé) de développer une politique concertée et efficace de modernisation des systèmes d’information partagés de santé et de la généralisation de la télémédecine.

Le développement de la Télésanté ne peut se concevoir que dans le cadre d’un instrument de coopération commun à l’échelon régional permettant de coordonner l’action de l’ensemble des acteurs de santé.

Le Groupement de Coopération Sanitaire s’inscrit dans une démarche active de coopération de ses membres pour d’une part, coordonner les actions et, d’autre part, optimiser les moyens de ses membres.
Le GCS e-Santé Bretagne est un « architecte » régional des projets de e-santé.

CONTEXTE :

Le GCS e-santé Bretagne s’est inscrit dans le programme de l’ASIP Santé pour le « Déploiement du DMP en région » (Dossier Médical Personnel).

Ce projet destiné aux maîtrises d’ouvrage (MOA) régionales chargées de porter l’espace numérique régional de santé (ENRS) s’articule autour de trois objectifs :

• Assurer une sensibilisation de l’ensemble des acteurs au niveau territorial et régional.
• Assurer la mise en œuvre d’un déploiement DMP significatif sur le territoire et la coordination de l’ensemble des acteurs concernés notamment pour le partage d’une information médicale structurée.
• Assurer un support, un suivi et une analyse de la montée en charge des usages afin d’en tirer les enseignements propices à la diffusion des bonnes pratiques.

PROFIL ATTENDU :

De formation supérieure (Ecole de commerce, Ingénieur ou Médicale), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans dans des fonctions de consultant ou de chef de projets au cours de laquelle vous avez développé votre expertise dans la conduite de projets complexes de déploiement et d’accompagnement du changement, incluant des dimensions stratégiques, techniques, organisationnelles et juridiques.

Vous serez en charge de la gestion de projet relative à la mise en œuvre du Dossier Médical Personnel (DMP) sur l’ensemble de la région. A ce titre, vous êtes chargé :

• de la création des conditions favorables au développement de la confiance et des usages du DMP,
• de l’information, de la formation et de la promotion sur le DMP et les systèmes d’information de santé associés,
• du développement des relations avec les représentants des acteurs régionaux,
• de l’accompagnement des acteurs (professionnels de santé et établissements, patients) pour favoriser le développement des usages du DMP,
• de l’organisation d’évaluation, de retour d’expérience et d'échanges de bonnes pratiques,
• du pilotage du projet.

Des connaissances dans les domaines suivants seront des atouts pour travailler sur ce poste dans les meilleures conditions :

• Connaissance du secteur de la santé
• Problématiques des systèmes d’informations dédiés au secteur de la santé, ainsi que du domaine de l’information médicale
• Achats publics (Code des Marchés Publics)

Les qualités attendues pour ce poste

• Sens des responsabilités et autonomie dans l’organisation
• Disponibilité
• Aptitude à la négociation
• Esprit de synthèse et capacités d’expression orale et écrite
• Capacité à rendre compte et à produire les indicateurs de mesure attendus
• Capacité à animer des groupes de travail
• Esprit d’équipe, bon relationnel, sens de l’écoute
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Capacité à piloter des projets 

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :

Dans le cadre de sa mission, le chef de projet DMP est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du GCS e-santé Bretagne.

Les relations fonctionnelles sont nombreuses, avec : l’équipe opérationnelle du GCS, les représentants médicaux et informaticiens des adhérents du GCS, les représentants des maîtres d’œuvre, les représentants des autorités de régulation (ARS, ASIP Santé).

CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRACTUELLES :

Lieu d’exercice : Vannes
Horaires : temps plein
Mobilité : très régulière, au niveau régional

CONTACT

Les candidatures sont à envoyer par mail à l’adresse suivante : contact@esante-bretagne.fr

La fiche de poste est téléchargeable sur le site du GCS : www. esante-bretagne.fr